كاوزبى، نحن نعلم أن الموارد البشرية هي مفتاح النجاح والمستقبل. ونحن ندرك جيدا أن الطريقة الوحيدة لحماية قيمة العلامة التجارية لدينا هو التحسين المستمر وتحفيز القوى العاملة المؤهلة لدينا
منذ يوم الأولى لتأسيسنا ، لقد اعتبرنا العمل مع القوى العاملة وتدريبهم تدريبا جيدا، ودينامية، مليئة بروح العمل الجماعي، يمكن أن تأخذ زمام المبادرة، وهو مفتوح على التنمية الذاتية المستمرة ويفهم من امتيازات العمل في أوزبى ولدينا السياسة الأساسية للموارد البشريةخلال مرحلة الاختيار والتعيين لكل فرد للانضمام لفريقنا، نحن ننطلق من خلال توفير تكافؤ الفرص للأشخاص ذوي الكفاءة من حيث المعارف والمهارات والسلوك المطلوب من قبل تعريف المهمة دون أي استثناء، وامتياز على أي شخص
نحن نرتب دعم التنمية الشخصية للأعضاء فريقنا العمل المشترك، وتمكينهم من اكتساب مهارات جديدة، وتحسين مسؤولياتهم وريادة الأعمال وتزويدهم ببيئة عمل على أساس الكفاءة العالية بين الأهداف الأكثر أهمية لدينا
هدفنا هو زيادة المعرفة والمهارة المستويات الفنية من أعضائنا فيما يتعلق بالمهام الوفاء بها من قبل أعضائنا عن طريق الدورات التدريبية المقدمة داخل شركتنا وإكسابهم المهارات التي قد تتطلب في مناصبهم المقبلة فيما يتعلق حياتهم المهنية
