Conscientes de que la única forma de proteger el valor de nuestra marca es la mejora continua y la motivación de nuestra mano de obra calificada, hemos adoptado las siguientes políticas de recursos humanos:

• Proporcionar un entorno dentro de la empresa para la comunicación y el trabajo en equipo.
• Desarrollar e implementar sistemas que promuevan y premien el éxito.
• Disponer que los códigos de conducta y la igualdad de oportunidades se implementen sin excepción con respecto a todas las prácticas.
• Realizar la selección y nombramiento de personas calificadas para la competencia del puesto.
• Proteger los derechos morales y materiales de nuestros empleados y proporcionar un entorno de trabajo cualificado y tranquilo, donde se comparten los valores de las personas y organizaciones.
• Proporcionar oportunidades de capacitación y superación personal para nuestros empleados y aumentar su productividad al más alto nivel mediante la creación de sus mapas de carrera.