Como Özbey, sabemos que nuestro departamento de recursos humanos es la clave del éxito y el futuro. Somos conscientes de que la única forma de proteger el valor de nuestra marca es la mejora continua y la motivación de nuestra mano de obra calificada.

Desde el día de nuestro establecimiento, hemos considerado trabajar con una fuerza laboral bien capacitada, dinámica, llena de espíritu de trabajo en equipo, que pueda tomar la iniciativa, que esté abierta al autodesarrollo continuo y que comprenda los privilegios de trabajar en Özbey como nuestra política fundamental de RH.

Durante la etapa de selección y colocación para que cada individuo se una a nuestro equipo, procedemos brindando igualdad de oportunidades a las personas con competencia en términos del conocimiento, las habilidades y el comportamiento requeridos por la definición de trabajo, sin ninguna excepción y privilegio para cualquier persona.

Respaldamos el desarrollo personal de los miembros de nuestro equipo, permitiéndoles adquirir nuevas habilidades, mejorar sus responsabilidades y emprendimientos, y proporcionarles un entorno de trabajo basado en una alta eficiencia entre nuestros objetivos más importantes.

Nuestro objetivo es aumentar los conocimientos técnicos y los niveles de habilidades de nuestros miembros con respecto a las tareas realizadas por nuestros miembros a través de los entrenamientos proporcionados dentro de nuestra empresa y equiparlos con las habilidades que puedan necesitar en sus próximas posiciones con respecto a sus planes de carrera.