En tant qu'Ozbey, nous savons que nos ressources humaines sont la clé du succès et de l'avenir. Nous sommes conscients que la seule façon de protéger notre valeur de marque est l'amélioration continue et la motivation de notre main-d'œuvre qualifiée.

Depuis le jour de notre création, nous avons envisagé de travailler avec une main-d'œuvre bien formée, dynamique, remplie d'esprit de travail en équipe, capable de prendre l'initiative, ouverte à l'autodéveloppement continu et comprenant les privilèges de travailler à Özbey notre Fondamentale des ressources humaines.

Au cours de la phase de sélection et de placement de chaque membre de notre équipe, nous proposons des opportunités égales aux personnes compétentes en termes de connaissances, de compétences et de comportements requis par la définition du poste, sans exception et privilège envers toute personne.

Nous considérons le développement personnel des membres de notre équipe de co-travail, leur permettant d'acquérir de nouvelles compétences, d'améliorer leurs responsabilités et leur esprit d'entreprise et de leur offrir un environnement de travail basé sur la haute efficacité parmi nos objectifs les plus significatifs.

Notre objectif est d'accroître le savoir-faire technique et les niveaux de compétences de nos membres en ce qui concerne les tâches accomplies par nos membres au moyen des formations dispensées au sein de notre entreprise et de les doter des compétences dont ils auront besoin dans leurs prochaines positions en matière de carrière des plans.